FLash HR

Thailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR Solutions
  • Home
  • Features
    • Payroll Management
    • Attendance Management
    • Approval Management
    • News Management
  • Resources
    • Blog Articles
    • Documents for Download
  • Contact Us
English
  • 中文
  • English
  • ภาษาไทย
Download APP Log In Start It Free

OT

OT

Home Flash HR Blog OT

Category

All Articles

Attendance Management

Approval Management

Organizational Management

Flash HR Company Updates

HR News

HR Knowledge and Tips

Flash HR Application

Popular Tags

Smart Payroll Time Attendance Approval Organazition Mangement Leaves OT Application Tax Thai Labour Law Social Security Employee Benefits People Management

Popular Articles

  • ใบเตือน ออกซ้ำกี่ครั้ง ถึงเลิกจ้างได้?

  • ทํางานล่วงเวลา ไม่ได้โอที? เช็คลิสต์อาชีพที่ไม่มิสิทธิ์ได้โอที!

  • เปลี่ยนโอที เป็นวันหยุด หรือ Compensatory Time Off (CTO) อย่างไร?

  • Payroll System คืออะไร และทำอย่างไรให้ SMART

  • สวัสดิการ ที่พนักงาน หรือคนรุ่นใหม่ อยากได้ มีอะไรบ้าง?

    สวัสดิการพนักงาน เป็นอีกหนึ่งปัจจัย ที่จำเป็นต่อองค์กรเป็นอย่างมาก เพราะนอกจากจะเป็น...

    • Flash HR
    • 2021-09-03
    • 30199
  • เงินโอที เสียภาษีไหม?

    หากใครที่สงสัยอยู่ว่าเงินโอที หรือค่าล่วงเวลาที่เราได้ในแต่ละเดือนนั้น คำตอบแบบชัดๆ เลย คือ เสีย เพราะเงินโอทีจะถูกนำไปคำนวณในการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปีแน่นอน

    • Flash HR
    • 2021-07-16
    • 27120
  • ทํางานล่วงเวลา ไม่ได้โอที? เช็คลิสต์อาชีพที่ไม่มิสิทธิ์ได้โอที!

    ตามกฎหมายแล้ว จะมีบางอาชีพหรือตำแหน่งที่ทํางานล่วงเวลา และจะไม่ได้โอที โดยทางกระทรวงแรงงานได้ระบุไว้ชัดเจนดังนี้

    • Flash HR
    • 2021-07-16
    • 39260
  • วิธีคิดโอที พนักงานรายวัน คิดอย่างไร?

    แม้จะเป็นพนักงานรายวัน แต่วิธีคิดโอที พนักงานรายวัน ก็ได้มีกฎหมายกำหนดไว้อย่างชัดเจนแล้ว ซึ่งนายจ้างจำเป็นต้องคำนวณค่าโอทีให้ถูกต้อง และเหมาะสม

    • Flash HR
    • 2021-07-16
    • 65296
  • วิธีคิดโอที พนักงานรายเดือน คิดแบบไหน?

    วิธีคิดโอที พนักงานรายเดือน หรือการคิดโอที คือการคำนวณค่าทำงานล่วงเวลาให้กับพนักงาน ซึ่งจำเป็นต้องคำนวณให้เหมาะสม และถูกต้องตามหลักกฎหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน

    • Flash HR
    • 2021-07-16
    • 105412
  • เปลี่ยนโอที เป็นวันหยุด หรือ Compensatory Time Off (CTO) อย่างไร?

    การนำโอที มาคิดเป็นวันหยุด หรือที่เรียกอีกอย่างว่า Compensatory Time Off (CTO) นั้นคือการทบชั่วโมงโอทีที่ได้มา แล้วเปลี่ยนเป็นวันหยุดให้กับพนักงาน แทนที่จะจ่ายให้เป็นเงิน

    • Flash HR
    • 2021-07-09
    • 28733
Download right now and enjoy the efficient and pleasant HR management platform

161 Unilever House Building, Rama 9 Road, 7th and 8th Floor, Huai Khwang Subdistrict, Huai Khwang District, Bangkok 10310

Thailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR SolutionsThailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR SolutionsThailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR SolutionsThailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR SolutionsThailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR SolutionsThailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR SolutionsThailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR Solutions

Quick Tool

HomeFeaturesBlogContact UsDownload

Features

    Payroll ManagementAttendance ManagementApproval ManagementNews Management

Download

Thailand Top Professional HR Software/HCMS with Efficient HR Solutions