FLash HR

泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution
  • 首页
  • 特色功能
    • 薪酬管理
    • 考勤管理
    • 审批管理
    • 公告管理
  • 资源中心
    • 博客
    • 资源下载
  • 联系我们
中文
  • 中文
  • English
  • ภาษาไทย
下载APP 企业登录 免费试用

泰国劳动法

泰国劳动法

首页 Flash HR Blog 泰国劳动法

分类

全部文章

考勤管理

审批管理

组织管理

Flash HR企业资讯

HR相关新闻

HR相关知识和tips

Flash HR应用

热门标签

薪酬管理 考勤管理 审批管理 组织管理 请假 加班 申请 税 泰国劳动法 社会安全 员工福利 人员管理

热门文章

  • ใบเตือน ออกซ้ำกี่ครั้ง ถึงเลิกจ้างได้?

  • ทํางานล่วงเวลา ไม่ได้โอที? เช็คลิสต์อาชีพที่ไม่มิสิทธิ์ได้โอที!

  • เปลี่ยนโอที เป็นวันหยุด หรือ Compensatory Time Off (CTO) อย่างไร?

  • Payroll System คืออะไร? และทำอย่างไรให้ SMART?

  • เรท ฐานเงินเดือน ทุกตำแหน่งงาน อัพเดท 2564 - 2565

    ฐานเงินเดือน เป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน เพื่อให้ทัดเทียมกับคู่แข่งองค์กรอื่นๆ ในตลาดแรงงาน

    • Flash HR
    • 2021-12-10
    • 65641
  • พนักงาน ลางานบ่อย ลาหยุดบ่อย ทำอย่างไรดี?

    พนักงานที่ชอบลางานเป็นประจำ อาจทำให้ HR ต้องเข้ามาดูว่าเกิดอะไรขึ้น แล้วถ้าพนักงานลาบ่อย โดยไม่มีเหตุจำเป็น HR จะทำอะไรได้บ้าง

    • Flash HR
    • 2021-12-03
    • 53659
  • ลาคลอด นับยังไง? ตามกฎหมายแรงงาน

    ลาคลอด เป็นอีกหนึ่งสิทธิวันลาที่สามารถนำมาใช้ได้ โดยต้องเข้าใจก่อนว่า วันลาคลอด ≠ วันลาป่วย

    • Flash HR
    • 2021-12-03
    • 112789
  • การขึ้นเงินเดือน ปรับเงินเดือน ควรคิดแบบไหน อย่างไร?

    การคิด และคำนวณอัตราเงินเดือนให้ เป็นธรรม ถูกต้อง และเป็นไปตามคำแนะนำของกระทรวงแรงงาน จึงเป็นเรื่องที่สำคัญ

    • Flash HR
    • 2021-11-26
    • 78936
  • เงินชดเชย เลิกจ้าง ต้องจ่ายเท่าไหร่? คิดยังไง?

    ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน คือ "เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือจาก เงินประเภทอื่นซึ่งนายจ้างตกลงจ่ายให้แก่ลูกจ้าง"

    • Flash HR
    • 2021-11-05
    • 17920
  • ลาพักร้อน ได้กี่วันต่อปี? ตามกฎหมายแรงงาน

    ลาพักร้อน คือ วันหยุดพักผ่อนประจําปี ตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นสิทธิที่พนักงานประจำทุกคนต้องได้รับอย่างเหมาะสม มีระบุไว้ใน พรบ. คุ้มครองแรงงาน

    • Flash HR
    • 2021-10-29
    • 384465
  • กฎหมายแรงงาน นักศึกษาฝึกงาน มีอะไรบ้าง?

    กฎหมายแรงงาน นักศึกษาฝึกงาน อาจแตกต่างกับกฎหมายแรงงาน พนักงานพาร์ตไทม์ และกฎหมายแรงงานของพนักงานประจำ มาดูกัน

    • Flash HR
    • 2021-10-22
    • 235758
  • ข้อบังคับ เกี่ยวกับการทำงาน มาตรา 108 มีอะไรบ้าง?

    ข้อบังคับ เกี่ยวกับการทำงาน มาตรา 108 คือ สิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่ขาดไม่ได้ เพราะตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน ระบุไว้ว่า บริษัทจำเป็นต้องมี

    • Flash HR
    • 2021-10-22
    • 14357
  • ใบรับรองการทำงาน ขอตอนไหน ได้ ไม่ได้?

    ใบรับรองการทำงาน หรือหนังสือรับรองการทำงาน มีไว้เพื่อรองรับว่าบุคคลนี้ เคยทำงานที่นี่มาแล้ว

    • Flash HR
    • 2021-10-15
    • 186086
  • ต่อทดลองงาน ทำได้ไหม? ตามกฎหมายว่ายังไง?

    จริงๆ แล้ว ระยะเวลา ช่วงทดลองงานนั้น ไม่มีระบุไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเลย

    • Flash HR
    • 2021-10-08
    • 96424
  • พนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ผิดไหม? ทำยังไงดี?

    ทั้งนี้ ก็ล้วนขึ้นอยู่กับว่า คำว่า "ล่วงหน้า" ที่หมายถึงว่านานแค่ไหน ถ้าหาก น้อยกว่า 1 เดือน...

    • Flash HR
    • 2021-09-24
    • 170841
  • พนักงาน มาสาย หักเงินได้ไหม? ตามกฎหมาย

    หากพนักงานมาสาย เกินเวลาบริษัทกำหนด หรือตกลงกัน แล้วบริษัทจะหักเงินเป็นนาที คำตอบคือ ไม่ได้ เพราะ...

    • Flash HR
    • 2021-09-10
    • 148579
立即下载,享受高效愉悦的办公平台

161 Unilever House Building, Rama 9 Road, 7th and 8th Floor, Huai Khwang Subdistrict, Huai Khwang District, Bangkok 10310

泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution

快速入口

首页特色功能博客联系我们下载

特色功能

    薪酬管理 考勤管理 审批管理 公告管理

下载

泰国领先专业的HR Software/HCMS,为您提供有效的HR Solution